Idag skriver en rad tunga och inflytelserika socialdemokrater från Stockholmsregionen på SvD Brännpunkt. De lyfter fram alla de som idag arbetar deltid men som vill arbeta heltid. Bara inom Kommunal är det hela 65 000 deltidsarbetslösa.

Det går att ändra på detta. Det går att skapa fler heltidstjänster så att fler människor får möjlighet att leva på sin lön. Dessutom går det att göra utan att det kostar pengar. I Nynäshamn lyckades de öka antalet heltidsarbeten samtidigt som sjukfrånvaron minskade och kostnaderna för övertid halverades. Under projektets gång sparade Nynäshamn miljontals kronor.

Det är inte bara Nynäshamn som tar offensiva steg för att skapa fler heltidsjobb. I Sundbyberg och Uppplands-Bro är det redan en rättighet, i Botkyrka pågår ett omfattande arbete för att skapa fler heltidstjänster, i Sigtuna kommer det efter sommaren starta ett arbete inom äldreomsorgen för att öka heltidsanställningarna liksom det i Södertälje pågår ett arbete tillsammans med Kommunal om att senast 2011 erbjuda alla som vill heltidsjänster.

Det kommunerna har gemensamt är att de alla är socialdemokratiskt styrda. Från de moderatstyrda kommunerna är det tyst. Dagens artikel är mycket tydlig, efter valet 2010 kommer rätten till heltid införas i samtliga kommuner där socialdemokraterna ingår i den politiska majoriteten.

Detta gäller givetvis även Haninge. Socialdemokaterna i Haninge har träffat en överenskommelse med Kommunal som tydligt slår fast rätten till heltid. Detta är ett konkret vallöfte, i Socialdemokraternas Haninge är heltid en rättighet och deltid en möjlighet.

Målet är att de som vill ska erbjudas heltidstjänster i Haninge kommun. Detta ska vara en prioriterad uppgift.  För att lyckas kan man exempelvis se över möjligheten att inrätta kombinationstjänster och schemalägga över både arbetsplats- och förvaltningsgränser samt inrätta särskilda.

Många av de svagare grupperna på arbetsmarknaden erbjuds oftast enbart timanställningar, därför är det extra viktigt att kommunen föregår med gott exempel för att hitta lösningar som i större utsträckning säkerställer heltidstjänster. Ett sätt kan vara att ge möjlighet att kombinera arbete med utbildning som syftar till att personen ska kunna få en heltidstjänst.

Så långt det är möjligt ska kommunen undvika att inrätta nya deltidstjänster, om det inte är absolut nödvändigt. Detta ska i så fall föregås av förhandling med de fackliga organisationerna. En policy för hur deltidstjänster erbjuds ska tas fram och en kartläggning av det totala antalet timmar som utförs av timanställda ska genomföras. Allt i syfte att öka antalet heltidstjänster.

Intressant?

Läs gärna vad Peter Andersson skriver.

Läs även andra bloggares åsikter om Socialdemokraterna, Heltid, Haninge, Kommunal