Idag på DN debatt presenterar den borgerliga tankesmedjan Timbro en rapport som visar att byråkraternas antal vuxit snabbare än välfärdsarbetarnas. Medan yrkesgrupper inom vård, skola och omsorg ökat med nio procent så har antalet administratörer inom kommuner och landsting under samma period ökat med 29 procent.
Utan att ha haft möjlighet att ta del avden fullständiga rapporten så gissar jag att personer som arbetar med miljöutveckling eller kvalitetssäkring inom vård och skola i Timbros rapport kategoriserats som byråkrater men som tveklöst bidrar till att förbättra både vår miljö och välfärd.
Vidare tycker jag Timbro drar felaktiga slutsatser av sin egna rapport. De föreslår en avveckling av de generella bidragen till kommunsektorn och återinförda specialdestinerade bidrag. Det skulle definitivt inte leda till färre byråkrater. Hur många fler byråkrater skulle inte Skolverket behöva anställa för att räkna ut och fördela de specialdestinerade bidragen och hur många fler utredare skulle inte kommunerna behöva anställa för att hålla reda på det omfattande statliga regelverket och se över möjligheterna att få ut lite mer pengar ur det snåriga systemet.
Men även om rapporten innehåller en del tveksamheter och felaktiga slutsatser så säger den oss någonting viktigt, nämligen att utvecklingen går åt fel håll. Det är ingen tvekan om att administrationen växt procentuellt mer än de som arbetar med själva kärnverksamheten. Så har det varit varje högkonjuktur tidigare så varför skulle den senaste högkonjukturen vara annorlunda. Jag kan bara se på min egna hemkommun Haninge där administrationen bara de senaste tre åren tillåtits växa rejält samtidigt som förskolor och skolor utsatts för kraftiga nedskärningar.
En framgångsrik politik bygger på bästa möjliga välfärd till minsta möjliga skatt. Då måste administrationen minska och välfärdsarbetarna öka. Om en sådan omställning sedan skulle möjliggöra en lägre kommunalskatt så skulle den nog välkomnas av många kommuninvånare.
Läs gärna vad Johan Westerholm, Göran Pettersson o ch Per Ankersjö skriver.
#1 by essbeck at 28.12.2009
Hejsan.
Här hittar du den fullständiga rapporten.
http://www.timbro.se/bokhandel/pdf/9175667423.pdf
#2 by Raymond Svensson at 28.12.2009
Visst drar Timbro fel slutsatser. Med starkare statlig styrning kommer staten att behöva långt fler administratörer.
Sen kan jag inte hålla med dig när du beskriver situationen i Haninge kommun. Administrationen har inte tillåtits väja rejält, tvärtom! Vi har t.ex långt färre tekniska handläggare och specialister (tekniska som övriga) samt chefer 2008 jämfört med 2005. Inom barnomsorgen har utvecklingen gått från 6,3 barn per årsarbetare till 6,1. Inom grundskolan har skett en mycket liten minskning av antalet anställda, från 7,7 årsarbetare till 7,8 årsarbetare under samma tid. Motsvarande viss minskning har skett för gymnasieskolan. Detta går t.ex. att utläsa av kommunens officiella personalstatistik och Skolverkets statistikjämförelser.
Varje skattekrona ska användas på bästa möjliga sätt. Det är därför som vi i kommunledningen anser att ”rekryteringsstoppet” som vi haft under 2009 ska fortsätta en bit in på 2010. Tvärtom vad (s) i kommunen föreslår.
#3 by Robert at 28.12.2009
Raymond,
2006, vilket var sista året för förra mandatperioden, gick det 5,5 barn per årsarbetare. Sedan den nya majoriteten i Haninge (borgerliga partier och miljöpartiet) tillträdde har det skett en försämring till 6,1 barn per årsarbetare.
Vi socialdemokrater var med på att införa begränsningen när kommunens ekonomi var dålig. Senaste uppföljningen visar att Haninge har en god ekonomi och därför vill vi helt ta bort rekryteringsbegränsningen. Det finns stora behov inom välfärden, inte i administrationen och genom att ta bort begränsningarna får skolan, vården och omsorgen använda de pengar de har istället för att lägga dem på hög. De får då möjlighet att anställa personal som så väl behövs i verksamheten.
Vänligen
Robert